Nội Dung
Ngành hàng không Việt Nam đang bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh sau thời kỳ phục hồi hậu đại dịch. Nhiều hãng bay trong nước đồng loạt triển khai kế hoạch tuyển dụng tiếp viên quy mô lớn nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng đội bay và gia tăng tần suất khai thác các đường bay nội địa và quốc tế.
Theo kế hoạch mới công bố, các hãng hàng không lớn như Vietnam Airlines, Bamboo Airways và Vietjet Air dự kiến tuyển thêm hàng nghìn tiếp viên trong năm 2026.
Trong năm 2026, Vietnam Airlines lên kế hoạch tuyển khoảng 1.200 tiếp viên, được xem là một trong những đợt tuyển dụng lớn nhất từ trước đến nay của hãng.
Riêng trong quý I/2026, hãng cần bổ sung khoảng 500 tiếp viên để phục vụ các đường bay nội địa và quốc tế đang được khôi phục và mở rộng.
Nhu cầu nhân lực tăng cao xuất phát từ kế hoạch mở rộng đội bay. Vietnam Airlines đã ký hợp đồng mua 50 máy bay Boeing 737-8 và đang tiếp tục làm việc với các đối tác để bổ sung thêm khoảng 30 máy bay thân rộng nhằm nâng cao năng lực khai thác các đường bay trung và dài.
Không chỉ Vietnam Airlines, các hãng bay khác cũng đang tích cực tuyển thêm nhân sự.
Bamboo Airways đặt mục tiêu tuyển khoảng 1.000 tiếp viên từ năm 2026, đồng thời có kế hoạch tăng đội bay thêm 8–10 máy bay mỗi năm đến năm 2030, hướng tới khôi phục quy mô khoảng 30 tàu bay.
Sau quá trình tái cấu trúc, Bamboo Airways hiện đang khai thác 8 máy bay Airbus A320/A321 và vận hành 12 đường bay nội địa. Các chuyến bay quốc tế thường lệ tạm thời dừng, chỉ duy trì các chuyến bay thuê chuyến.
Trong khi đó, Vietjet Air cũng mở đợt tuyển tiếp viên tại học viện hàng không của hãng ở TP.HCM, dự kiến tuyển khoảng 100 nhân sự mới để phục vụ hoạt động khai thác tại các căn cứ như Đà Nẵng, Cam Ranh, Hà Nội và TP.HCM.
Theo các doanh nghiệp hàng không, việc tuyển dụng quy mô lớn lần này gắn liền với kế hoạch mở rộng đội bay và phục hồi mạng bay quốc tế sau giai đoạn bị ảnh hưởng bởi đại dịch.
Ông Lê Hồng Hà – Tổng giám đốc Vietnam Airlines – cho biết hãng đang chủ động tuyển dụng và đào tạo tiếp viên từ sớm nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực cho giai đoạn tăng trưởng mạnh sắp tới.
Các ứng viên sau khi trúng tuyển sẽ được đào tạo về nghiệp vụ phục vụ hành khách và an toàn hàng không trước khi chính thức tham gia các chuyến bay thương mại.
Theo số liệu của Cục Hàng không Việt Nam, năm 2025 ngành hàng không Việt Nam đã vận chuyển khoảng 83,5 triệu lượt hành khách, tăng 10,7% so với năm trước và là mức cao nhất từ trước đến nay.
Trong đó:
Khách quốc tế: 46,6 triệu lượt (tăng 12%)
Khách nội địa: 36,9 triệu lượt (tăng 8,4%)
Sản lượng hàng hóa: khoảng 1,3 triệu tấn (tăng 22%)
Hiện các hãng hàng không Việt Nam đang khai thác 113 đường bay quốc tế, kết nối Việt Nam với nhiều trung tâm hàng không lớn tại châu Á, châu Âu và châu Đại Dương.
Theo dự báo của Hiệp hội Vận tải Hàng không Quốc tế, Việt Nam nằm trong nhóm thị trường hàng không tăng trưởng nhanh nhất thế giới.
Cơ quan quản lý dự báo tổng sản lượng vận chuyển năm 2026 có thể đạt:
95 triệu lượt hành khách
Hơn 1,6 triệu tấn hàng hóa
Để đáp ứng nhu cầu này, ngành hàng không đang đẩy nhanh việc mở rộng hạ tầng sân bay, bổ sung tàu bay và tăng cường đào tạo nhân lực.
Việc các hãng bay đồng loạt tuyển dụng hàng nghìn tiếp viên cho thấy ngành hàng không Việt Nam đang bước vào chu kỳ phát triển mới.
Sự phục hồi của du lịch quốc tế, chính sách miễn thị thực và nhu cầu di chuyển ngày càng tăng của người dân được kỳ vọng sẽ tiếp tục thúc đẩy thị trường hàng không trong những năm tới, mở ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn cho nguồn nhân lực trẻ.
Xem thêm: