Airbus và Boeing đẩy mạnh đào tạo nhân lực hàng không tại châu Phi

Airbus và Boeing đẩy mạnh đào tạo nhân lực hàng không tại châu Phi

Airbus và Boeing đẩy mạnh đào tạo nhân lực hàng không tại châu Phi

Hai “ông lớn” chế tạo máy bay toàn cầu là Airbus và Boeing đang đồng loạt đẩy mạnh các chương trình phát triển nguồn nhân lực tại khu vực Đông và Tây Phi. Động thái này nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động kỹ thuật trình độ cao, trong bối cảnh nhu cầu di chuyển bằng đường hàng không tại châu lục này dự báo sẽ bùng nổ mạnh mẽ.

 

Airbus và Boeing đẩy mạnh đào tạo nhân lực hàng không tại châu Phi
Airbus và Boeing đẩy mạnh đào tạo nhân lực hàng không tại châu Phi

1. Áp lực từ tốc độ tăng trưởng của thị trường châu Phi

Theo dự báo thị trường 20 năm của Boeing, châu Phi sẽ cần khoảng 63.000 nhân sự hàng không mới, bao gồm:

19.000 phi công.

24.000 tiếp viên hàng không.

20.000 kỹ thuật viên và kỹ sư máy bay.

Sự mở rộng nhanh chóng của đội bay, lưu lượng hành khách cùng mạng lưới đường bay nội địa và quốc tế khiến nhân lực trở thành yếu tố then chốt quyết định sự phát triển bền vững của toàn ngành.

2. Chiến lược tiếp cận của hai tập đoàn lớn

Để giải quyết bài toán nhân lực, cả Airbus và Boeing đều triển khai các mô hình đào tạo chuyên sâu nhưng với cách tiếp cận mang bản sắc riêng:

Airbus: Mở rộng mạng lưới học viện kỹ thuật chuyên sâu

Airbus tập trung vào việc thiết lập các đối tác học thuật và chương trình chuyển giao kỹ thuật vận hành, bảo dưỡng:

Phối hợp cùng các đối tác tại Tunisia triển khai chương trình đào tạo phi công cơ bản với mục tiêu huấn luyện hơn 80 học viên mỗi năm.

Duy trì và nâng cấp Học viện đào tạo trực thăng tại Nam Phi, tập trung chuyên sâu vào nâng cao tay nghề cho đội ngũ phi công và kỹ sư cơ khí trong khu vực.

Boeing: Tích hợp kỹ năng số, STEM và đào tạo nghề diện rộng

Boeing chọn hướng đi toàn diện hơn khi kết hợp kỹ năng hàng không với năng lực kỹ thuật số và định hướng nghề nghiệp sớm cho giới trẻ tại Kenya, Nigeria, Ethiopia và Togo:

Ký kết biên bản ghi nhớ MoU với Bộ Hàng không Nigeria để hỗ trợ đào tạo chuyên kỹ thuật.

Hợp tác với các trường đại học lớn  để làm phong phú giáo trình kỹ thuật hàng không vũ trụ và xây dựng mô hình “STEM vì sự bền vững”.

Hỗ trợ giới trẻ tiếp cận các kỹ năng về công nghệ số, dịch vụ khách hàng và tư duy khởi nghiệp nhằm tạo nền tảng vững chắc cho hệ sinh thái hàng không tương lai.

3. Ý nghĩa vĩ mô đối với vận hành liên vùng

Hiện nay, nhiều hãng hàng không châu Phi vẫn phụ thuộc lớn vào nguồn nhân lực được đào tạo tại nước ngoài, đẩy chi phí vận hành  lên cao.

Tác động lâu dài: Việc bắt tay thúc đẩy đào tạo của Airbus và Boeing sẽ giúp nội địa hóa năng lực kỹ thuật, tối ưu hóa chuỗi cung ứng dịch vụ tại chỗ, giảm thời gian chờ đợi bảo dưỡng  và nâng cao tính tự chủ cho ngành hàng không châu Phi trong trung và dài hạn.

Nội Bài Express Đồng Hành Cùng Hoạt Động Hàng Không An Toàn

Trong bối cảnh ngành hàng không toàn cầu ngày càng chú trọng các biện pháp an toàn y tế, việc Cảng Hàng không Quốc tế Tân Sơn Nhất chủ động tăng cường phòng chống dịch Ebola cho thấy sự chuẩn bị nghiêm túc nhằm bảo vệ hành khách, người lao động và duy trì hoạt động khai thác hàng không thông suốt, an toàn và hiệu quả.

Xem thêm:

Vận tải hàng không từ Taguig về Hà Nội

Booking tải hàng không từ Hà Nội đi Hà Lan

Rate this post