Sân bay Long Thành tuyển gần 3.000 nhân sự, hơn 9.000 người đăng ký ứng tuyển

Sân bay Long Thành tuyển gần 3.000 nhân sự, hơn 9.000 người đăng ký ứng tuyển

Ngày 23/8, tại Công viên 3A (xã An Phước, huyện Long Thành, Đồng Nai), Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) phối hợp cùng các đối tác tổ chức Ngày hội việc làm – Cảng hàng không quốc tế Long Thành. Sự kiện đánh dấu bước khởi đầu trong quá trình tuyển dụng nhân sự quy mô lớn cho giai đoạn vận hành sân bay Long Thành, dự kiến khai thác thương mại từ giữa năm 2026.

Nhu cầu lớn – sức hút cao

Sự kiện thu hút hơn 9.000 người lao động, sinh viên, học sinh tham gia tìm hiểu và nộp hồ sơ ứng tuyển. Tổng cộng có gần 3.000 vị trí được giới thiệu trong đợt tuyển dụng lần này, trải dài trên nhiều lĩnh vực từ kỹ thuật, vận hành, mặt đất đến dịch vụ hành khách.

Ông Nguyễn Cao Cường – Phó Tổng giám đốc ACV – cho biết:

“Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố mang tính quyết định cho sự vận hành hiệu quả và an toàn của sân bay Long Thành. Chúng tôi đặc biệt ưu tiên những ứng viên trẻ, năng động, có khả năng tiếp thu công nghệ mới và đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế.”

Nhiều cơ hội cho lao động phổ thông và địa phương

Sự kiện không chỉ dành cho các ứng viên có trình độ đại học hay chuyên môn kỹ thuật cao, mà còn mở rộng cơ hội cho lao động tốt nghiệp THPT, có kỹ năng giao tiếp cơ bản, đặc biệt là những người dân địa phương.

Chị Ngọc Hoa (22 tuổi, lao động tự do tại Đồng Nai) chia sẻ:

“Tôi muốn ứng tuyển vị trí nhân viên mặt đất vì phù hợp với trình độ và gần nhà. Nếu được làm việc tại sân bay, tôi vừa có thu nhập ổn định, vừa tiện chăm sóc gia đình.”

7 doanh nghiệp ngành hàng không cùng tham gia tuyển dụng

Cùng với ACV, 7 đơn vị lớn trong lĩnh vực hàng không – dịch vụ sân bay tham gia đợt tuyển dụng lần này, bao gồm:

• Vietjet Air

• VIAGS (Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam)

• SAGS (Phục vụ mặt đất Sài Gòn)

• VACS (Suất ăn Hàng không Việt Nam)

• VINACS (Dịch vụ suất ăn hàng không)

• SASCO (Dịch vụ hàng không sân bay Tân Sơn Nhất)

• Học viện Hàng không Việt Nam (VAA)

Riêng ACV dự kiến tuyển 1.400 nhân sự ở các vị trí kỹ thuật và chuyên môn như: kỹ sư vận hành, kỹ sư bảo trì – sửa chữa thiết bị điện, điện tử – viễn thông, cơ khí – tự động hóa, kỹ sư hóa nghiệm…

Các đơn vị còn lại tuyển gần 1.500 vị trí cho nhân viên phục vụ hành khách, khai thác mặt đất, logistics, và suất ăn hàng không.

Tỉnh Đồng Nai chủ động phối hợp đào tạo và kết nối nhân lực

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai Lê Trường Sơn nhận định:

“Nhu cầu tuyển dụng cho sân bay Long Thành là rất lớn, không chỉ trong giai đoạn khai thác mà còn mở rộng sang các dịch vụ liên quan. Địa phương sẽ phối hợp chặt chẽ với ACV và các đơn vị để cập nhật tiến độ, kết nối tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng.”

UBND tỉnh cũng đang chỉ đạo các cơ sở giáo dục và đào tạo nghề chủ động rà soát chương trình giảng dạy, tăng cường thực hành để đáp ứng yêu cầu thực tiễn ngành hàng không hiện đại.

Chuẩn bị cho vận hành giữa năm 2026

Sân bay Long Thành được quy hoạch đạt cấp 4F theo tiêu chuẩn ICAO, là một trong những cảng hàng không quốc tế trọng điểm của Việt Nam, với công suất thiết kế giai đoạn hoàn chỉnh đạt 100 triệu hành khách/năm và 5 triệu tấn hàng hóa/năm.

Giai đoạn 1 đang được triển khai, bao gồm:

• 2 đường cất/hạ cánh

• 1 nhà ga hành khách (25 triệu khách/năm)

• 1 nhà ga hàng hóa (550.000 tấn/năm)

ACV dự kiến hoàn thành cơ bản hạ tầng vào cuối năm 2025 và thực hiện chuyến bay kỹ thuật đầu tiên ngày 19/12/2025, tiến tới vận hành thương mại trong quý II/2026 theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Một sân bay hiện đại cần một đội ngũ hiện đại

Việc tuyển dụng sớm và bài bản không chỉ giúp sân bay Long Thành đảm bảo tiến độ vận hành, mà còn là cơ hội để xây dựng một hệ sinh thái nhân sự chuyên nghiệp, chất lượng cao, góp phần đưa sân bay Long Thành trở thành biểu tượng mới của hàng không Việt Nam trên bản đồ khu vực và thế giới.

Xem thêm:

Vận tải hàng không từ Taguig về Hà Nội

Booking tải hàng không từ Hà Nội đi Hà Lan