Nội Dung
Ngày 16/8/2025, toàn bộ chuyến bay của Air Canada – hãng hàng không lớn nhất Canada – đã bị hủy bỏ do cuộc đình công của đội ngũ tiếp viên, bất chấp nỗ lực can thiệp khẩn cấp của Chính phủ. Sự việc gây ra tình trạng hỗn loạn du lịch mùa Hè, ảnh hưởng nghiêm trọng đến hàng trăm nghìn hành khách trong nước và quốc tế.
Chỉ vài giờ sau khi cuộc đình công bắt đầu từ nửa đêm 16/8, Bộ trưởng Chính sách lao động Canada, bà Patty Hajdu, đã viện dẫn một điều khoản pháp lý để buộc hai bên – Air Canada và công đoàn – giải quyết tranh chấp thông qua trọng tài ràng buộc.
Bà Hajdu khẳng định: “Khả năng tác động tiêu cực ngay lập tức đến người dân Canada và nền kinh tế của chúng ta là quá lớn”. Theo dự báo, Air Canada có thể mất 5–10 ngày để khôi phục hoạt động thường lệ.
Air Canada, vốn vận chuyển 130.000 hành khách/ngày và khai thác đường bay đến 180 thành phố toàn cầu, thông báo toàn bộ chuyến bay sẽ tiếp tục bị hủy ít nhất đến chiều 17/8, trong khi chờ quyết định từ Hội đồng Quan hệ Lao động Canada (CIRB).
Hãng cam kết tất cả hành khách trên các chuyến bay bị hủy sẽ được hoàn tiền đầy đủ.
Liên đoàn Công chức Canada (CUPE) – tổ chức đại diện cho đội ngũ tiếp viên – tuyên bố sẽ tiếp tục đình công cho đến khi có yêu cầu chính thức từ chính phủ buộc trở lại làm việc.
Trong khi đó, đề nghị mới nhất từ Air Canada đưa ra ngày 14/8 cho phép một tiếp viên cấp cao đạt thu nhập trung bình 87.000 CAD (65.000 USD) vào năm 2027. Tuy nhiên, CUPE nhận định đề nghị này vẫn không theo kịp lạm phát và thấp hơn giá trị thị trường, đồng thời bác bỏ giải pháp trọng tài độc lập.
Nền kinh tế Canada đang trong giai đoạn phục hồi nhưng vẫn đối mặt nhiều thách thức từ chuỗi cung ứng toàn cầu và tác động từ các biện pháp thuế quan của Mỹ. Việc dịch vụ hàng không bị gián đoạn ở quy mô quốc gia không chỉ ảnh hưởng đến hành khách mà còn gây tổn thất ngay lập tức cho hoạt động vận tải hàng hóa và thương mại.
Xem thêm: