Vietjet Năm Thứ 5 Liên Tiếp Được Vinh Danh Là Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á

Ngày 14/8 tại TP. Hồ Chí Minh, Vietjet một lần nữa được xướng tên trong hạng mục “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” thuộc HR Asia Award 2025. Đây là năm thứ 5 liên tiếp hãng hàng không này được vinh danh, khẳng định vị thế tiên phong trong việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng, coi con người là trung tâm phát triển.

Giải thưởng uy tín khu vực châu Á

Giải thưởng HR Asia Award là một trong những chương trình bình chọn uy tín bậc nhất châu Á, tôn vinh các doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc. Năm 2025, giải thưởng quy tụ nhiều doanh nghiệp tiêu biểu đến từ 16 quốc gia và vùng lãnh thổ. Việc Vietjet nhiều năm liên tiếp đạt danh hiệu này cho thấy nỗ lực bền bỉ của hãng trong việc kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, truyền cảm hứng và đầy tính nhân văn.

Chính sách nhân sự và phúc lợi toàn diện

Theo đại diện Vietjet, hãng được ghi nhận nhờ triển khai nhiều chính sách nhân sự ưu việt, bao gồm: chăm sóc sức khỏe định kỳ, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, và cơ hội tham gia các chương trình đào tạo liên tục nhằm nâng cao năng lực chuyên môn cũng như kỹ năng mềm.
Ngoài ra, Vietjet còn thể hiện sự quan tâm đặc biệt đến gia đình nhân viên thông qua chính sách động viên, khen thưởng con em có thành tích học tập xuất sắc, tạo cơ hội để thế hệ trẻ trở thành một phần trong đại gia đình Vietjet trong tương lai.

Đội ngũ nhân sự quốc tế đa dạng

Hiện Vietjet quy tụ hơn 9.000 nhân sự đến từ hơn 60 quốc gia và vùng lãnh thổ, hoạt động sôi nổi tại cả thị trường trong nước và quốc tế. Với tầm nhìn toàn cầu, hãng không ngừng mở rộng mạng bay, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và mang đến cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ theo tiêu chuẩn quốc tế, ứng dụng công nghệ tiên tiến.

Không gian làm việc truyền cảm hứng

Vietjet đặc biệt chú trọng thiết kế văn phòng theo mô hình mở, xanh, thân thiện môi trường. Không gian làm việc được bố trí nhiều cây xanh, tạo sự thoải mái và khuyến khích tinh thần sáng tạo. Tại trụ sở chính, hãng trang bị đầy đủ tiện ích như khu ẩm thực, khu mua sắm, phòng chiếu phim, phòng tập thể thao… giúp nhân viên có không gian thư giãn và tái tạo năng lượng sau giờ làm việc.

Đào tạo và phát triển nhân tài tại VJAA

Học viện Hàng không Vietjet (VJAA) đóng vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển nhân sự. Hàng tuần và hàng tháng, học viện tổ chức các khóa đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế cho cán bộ, nhân viên. Bên cạnh đó, Vietjet thường xuyên mời chuyên gia đầu ngành đến chia sẻ kinh nghiệm, tổ chức các buổi workshop chuyên sâu, giúp đội ngũ nhân sự cập nhật kiến thức mới, rèn luyện kỹ năng và phát triển sự nghiệp bền vững.

Hoạt động gắn kết nội bộ

Song song với công việc, Vietjet còn chú trọng đến đời sống tinh thần của nhân viên. Hãng tổ chức hội thao thường niên với nhiều bộ môn thể thao như bóng đá, cầu lông, bóng rổ, pickleball… Đây không chỉ là sân chơi rèn luyện sức khỏe mà còn là hoạt động gắn kết tinh thần đồng đội, tạo nên môi trường làm việc năng động và tích cực.

Khẳng định thương hiệu nhà tuyển dụng hàng đầu

Việc được HR Asia vinh danh 5 năm liên tiếp là minh chứng cho chiến lược phát triển bền vững của Vietjet. Với chính sách nhân sự toàn diện, môi trường làm việc quốc tế, không gian sáng tạo và cơ hội thăng tiến rõ ràng, Vietjet đã trở thành điểm đến lý tưởng cho hàng nghìn ứng viên mỗi năm. Hãng tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp hàng không có môi trường làm việc tốt nhất châu Á, hiện thực hóa giấc mơ bay cho cả nhân viên lẫn khách hàng.

Xem thêm:

Vận tải hàng không từ Taguig về Hà Nội

Booking tải hàng không từ Hà Nội đi Hà Lan